6766澳门娱乐官网联合网站直营高度重視師資隊伍建設，積極實施人才強校戰略，始終把加強師資隊伍建設作為提高人才培養質量的根本。學校圍繞辦學定位和人才培養目标，不斷優化師資數量與結構，逐步完善教師發展與服務。學校師資隊伍結構持續優化，水平不斷提升，滿足學校教學工作的需求，保障人才培養質量。
   目前，我校共有專任教師734人，其中具有正高級專業技術職務的教師54人，具有副高級專業技術職務的教師208人，占全部專任教師的比例為35.6%。現有博士學位的專任教師300人，博士職稱占比40.87%，中青年教師占比約69%。
學校注重“雙師型”教師培養，注重發掘和培養優秀骨幹教師。湧現出一批具有較強實踐能力、較高教學水平的好教師。學校堅持“人才強校”，創新教師培養新機制。2007年起，學校每年派遣青年教師赴校外企業和科研院所“拜師學藝”，挂職結束後再把在實踐中學到的知識“反哺”教學。一批青年骨幹教師獲得了國家自然科學基金、上海市人才發展資金資助計劃、上海市優秀青年教師科研專項基金的資助，學校後備學術骨幹隊伍逐漸形成并得以發展。
   學校實施人才強校戰略，注重高層次人才的培養與引進。先後制定了“東海學者”“臨港學者”和的聘任與管理辦法；教師先後獲得過曙光計劃、晨光計劃、啟明星計劃、浦江人才計劃等項目資助，我校教師獲得上海市政府特殊津貼、上海市優秀技術帶頭人、上海市教學名師獎、上海市育才獎、上海市模範教師、上海市三八紅旗手、寶鋼優秀教師獎等榮譽獎項和稱号。經過六十多年的建設與發展，學校初步打造出一支特色鮮明的技術本科師資隊伍。