勤工助學管理辦法
一、為推進高等教育改革，使學生更好地接觸社會、了解社會；培養學生實踐能力，提高學生綜合素質，促進學校勤工助學活動有序進行，增強學生自強自立意識，特制定本管理辦法。
二、學校提倡并支持學生在完成本專業學習任務的前提下，利用課餘時間從事健康、有益、适合我校學生特點的勤工助學活動。
三、本校學生勤工助學由學生工作部（學生處）統籌安排管理，合理使用學校勤工助學經費。
四、任何學生、團體或用工單位未經學生工作部（學生處）許可，不得在校園内張貼勤工助學招聘廣告，不得私自招收學生參加勤工助學活動或進行各種經營性活動。
五、要求勤工助學的學生，須填寫《校内勤工助學崗位申請表》，學校将對勤工助學學生進行培訓。
六、由學生自行到校外聯系的勤工助學項目，必須上報學生工作部（學生處）審批、備案，并按第五條規定進行培訓。對于未經學校審批備案的，由此産生的後果由學生本人負責。
七、學生參加勤工助學活動，必須遵守國家的有關法律法規，遵守學校的規章制度和用人單位的規章制度，嚴禁以勤工助學為名，從事陪酒、陪舞、陪唱等不健康的活動，同時要學會用法律武器保護個人的合法權益。
八、學生在參加勤工助學活動中，違反校紀校規，有損學校形象，有礙社會公德的，學校将根據有關規定予以處理。
九、學校勤工助學管理辦公室履行以下職責：
1．管理并使用好學校勤工助學經費，劃撥并監督各二級學院（系）勤工助學經費的合理使用；
2．設立勤工助學資料庫，對勤工助學活動進行計算機管理；
3．統籌安排好勤工助學活動；
4．為學生勤工助學和用工單位及個人提供中介服務；
5．協調用工單位（或個人）與勤工助學學生之間的關系，維護學生的正當權益（包括工作時間、勞動報酬、勞動保護）。
十、本辦法由大學生資助中心負責解釋。